Business coaching

A business coaching a nehéz döntések meghozatalának művészete, célja pedig a növekedés. Hogy a te személyes márkád, vagy céged, vagy vállalkozásod minél eredményesebb és sikeresebb legyen. Ahhoz, hogy értékes üzleti döntéseket tudj hozni, a te vezetői kvalitásaidra maximálisan szükség van.

Ezek a témák merülhetnek fel a közös munka során:

-Vezetői kompetenciák fejlesztése.
-Kreatív és merész gondolkodás.
-Önbizalom, magabiztosság fejlesztése.
-Irányítás és iránymutatás.
-Fenntartható növekedés elősegítése.
-A munkatársak motiválása, együttműködés fejlesztése, példamutatás.
-Az inspiráló munkahelyi légkör megteremtése.
-A munkahelyi nézeteltérések kezelése.
-Hatékony és megfelelő kommunikáció elsajátítása.
-A megfelelő emberek megtalálása a különböző pozíciókba.
-Új nézőpontok behozása.
-Meglévő stratégiák újragondolása.
-Bátor célok kitűzése.
-A kiégés elkerülése.
-Hatékony időgazdálkodás.
-Eredményesség, eredményesség, és még egy kis eredményesség.
-És miután ennek a sok szempontnak mind próbálsz megfelelni…az állandóan jelentkező nyomás és stressz kezelése.

Kiderítjük, hogy számodra mit jelent a siker. Mindenkori cél, hogy jó üzleti döntéseket hozz meg, ezzel növelve a teljesítményt és a hatékonyságot. Ezért vagy az üzleteddel, munkáddal kapcsolatos témákra fókuszálunk, vagy a képességeid fejlesztésére. Mindkét folyamat a szervezeti növekedést fogja szolgálni. Az első direktebb módon, mert ott az üzlettel kapcsolatos témákra koncentrálunk, mint: stratégiák, szervezetfejlesztés, egy szakmai vonatkozású akadály megoldása, vagy egy cél elérése. A második közvetettebb, hisz ott a vezetői kompetenciák fejlesztésén van a hangsúly. A közös beszélgetéseink alatt körvonalazódik ki igazán mit is szeretnél. Te magad választod majd ki, hogy stratégiára vagy személyes szakmai fejlődése van szükséged.

A sikeres üzletember elfoglalt. Tele van a naptára, egyik megbeszélés jön a másik után, a rá váró döntések soha nem fogynak el, és mindig adódik egy gyorsan orvosolandó probléma is. Nap végén a legritkább esetben érzi azt, hogy minden aznapra tervezett feladat ki van pipálva. Ismerős helyzet?

De biztos, hogy az elfoglaltság a siker jele?

Nem jobb egy olyan élet, ahol a merész szakmai célok mellett van szabadságod? Hiszem, hogy egyensúlyt kell teremteni a munka, a magánélet, az egészség és a belső jólét között. Felszabadítani időt és energiát, hogy maradjon hely az életedben gondolkodásra, tanulásra és fejlődésre.

A sikerért nem megszenvedni, hanem megküzdeni kell. Az előbbiben áldozatnak az utóbbiban hősnek érezheted magad.

Melyik a jobb?